CaixaBank, por su dimensión y compromiso social, contribuye a todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de su actividad, acción social y alianzas estratégicas.

La Entidad integra los 17 ODS de las Naciones Unidas en su Plan Estratégico y Plan de Banca Socialmente Responsable, además de contribuir de forma transversal a todos ellos y de forma coherente con su compromiso con los Principios de Banca Responsable.  

CaixaBank centra su perímetro de acción con más intensidad en 4 ODS Prioritarios que permiten llevar a cabo la misión de la entidad: Contribuir al bienestar financiero de sus clientes y al progreso de toda la sociedad. Los 4 ODS Prioritarios están interrelacionados con los restantes ODS y CaixaBank contribuye a todos ellos gracias a su carácter transversal. Estos cuatro ODS son: 

ODS 1. Fin de la pobreza: Contribución al progreso y bienestar de los colectivos más vulnerables a través del acceso a los servicios financieros, acciones sociales y una política activa de vivienda. 

ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico: Impulso de la actividad económica promoviendo la inversión en innovación, el emprendimiento, y crecimiento de las microempresas y pymes.

ODS 12. Producción y consumo responsable: mediante la adopción de un modelo de banca socialmente responsable basado en una gestión sostenible y eficiente de los recursos naturales. 

ODS 17. Alianzas para lograr los objetivos: a través de la Fundación la Caixa, primera Obra Social de España y una de las mayores fundaciones del mundo, así como a través de la Alianza estratégica para la difusión de sus proyectos y participación activa en programas clave como Incorpora, GAVI etc.

Otros ODS a los que contribuyen los proyectos de La Caixa: 

ODS 2. Hambre 0:  a través de microcrédito familiar, eco préstamos en el sector agrario y Acción Social con la Fundación “la Caixa”.

ODS 3. Salud y Bienestar: Préstamo salud y bienestar, programa Somos Saludables (equipo CaixaBank) y Escuela de Rendimiento Sostenible.

ODS 4. Educación de calidad: Plan de Cultura Financiera, programa Aula para accionistas, cátedras y escuela de sostenibilidad para empleados.

ODS10. Reducción de las desigualdades: mediante microcréditos y otra financiación con impacto social, así como productos bancarios para colectivos vulnerables 

ODS 5. Igualdad de género: Plan de Igualdad, programa Wengage de diversidad, adhesión a los UN Women Empowerment Principles, premios Mujer Empresaria CaixaBank y BPI y premios WONNOW (mujeres en STEM, con Microsoft) así como adhesión a Alianza STEAM “Niñas en pie de ciencia” del Ministerio de Educación y soporte a las principales asociaciones de mujeres.

ODS 9. Industria, Innovación e Infraestructura: Soporte a start-ups (Day One), financiación a empresas con impacto social, inversión en I+D, seguridad de la información y Plan de digitalización.

ODS 11. Ciudades y Comunidad sostenible: mediante política activa de viviendas.

ODS 13. Acción por el clima: consumo de energía renovable, compensación 100% emisiones CO2 operativas, financiación energías renovables, adhesión a la Alianza para la Contabilidad del Carbono en la Industria Financiera y a los principios de Aseguramiento Sostenible (PSI) de VidaCaixa.

Finalmente, cabe destacar que el grupo CaixaBank realiza de forma anual un Estudio de Materialidad con el objetivo de identificar los asuntos financieros, económicos, sociales y ambientales prioritarios.

(Todas las imágenes: google.com)